孟连县：找准“三个关键点”促干部教育往实处走

连县:找准三个着力点推进干部教育

今年以来，孟连傣族拉祜族佤族自治县着眼新时期干部教育培训的新任务新要求，找准三个重点，不断推进干部教育培训的广度，深度和高度。

坚守起点，定位干部教育培训需求广度按照缺什么就缺什么，需要什么就培训什么的原则，通过综合调研，个别谈话，会议讨论，征求意见等多种方式，找准干部技能差距和行业短板，科学制定《孟连县2022年干部教育培训工作规划》，以量体裁衣解决大水漫灌的历史难题，向62家单位征求培训需求和诉求

聚焦支撑点，拓宽干部教育培训学习深度按照有领导机构，有场地设施，有讲师，有培训范围，有培训内容，有制度保障的目标，标准化推进6所乡镇党校建设，为干部教育培训提供了阵地保障加强师资队伍建设，注重内训外招，整合各种力量，努力破解师资匮乏的短板

找准切入点，积累干部教育培训实效注重培训模式创新，积极探索提质增效的切入点，着力解决培训实效性不强的问题注重趣味教学，精挑细选现场教学点，通过现场观察，现场讲解，典型学习，经验交流等方式，使学生有效学习，学以致用注重学以致用，开创学做结合主观题主动闭卷考试新模式，改变选择题，判断题等统一答题考试形式，开拓学生用主观题主动思考的新视野，切实提高训练实效